社員、ご家族の健康と安全安心のために

緊急事態宣言の解除ののち、再び感染者数が増加傾向に転じてきました。

有効対策の一つとしてワクチン接種の重要性にスポットが当たっているなか、
当社でも職域ワクチン接種を開始いたしました。

社員の皆さんの健康、安心安全に対して、会社としてサポートする機会を提供し、
少しでも感染リスクの低減に役立てばと考えています。

接種の対象は、正規社員のみならず契約社員とそのご家族も含みます。
希望者は、6月23日から予約を開始し、6月28日には最初の接種が始まりました。




今回の職域ワクチン接種は、新型コロナウイルス感染症に対する
社員の健康維持対策として、昨年度のマスク配布に続く第二弾です。

昨年度は、マスク価格が高勝し入手困難であった4月～6月に、
総数50,000枚のマスクを会社で調達し、全社員へ配布しました。
テレワーク社員へは自宅へ郵送し、ご家族にもお使いいただきました。


（マスクをテレワーク社員の自宅へ発送する作業風景）


まだまだコロナ禍終息までには時間がかかりそうですが、
みなさまが健康で、安全に安心して仕事が出来ます様、
一緒に努力していきましょう！

投稿：事務局

CSBでの「テレワーク」と「現場巡回の今」

◎テレワークでは 自分の執務環境を作りました。


CSBはパソコン環境インフラが整ってますので、事務や会議また決裁なども
インターネット上で、『ほぼほぼ』 対応出来ます。

ただ 、わたしは「紙派」なので、自宅自室の壁を「ホワイトボード化」してます。
紙派って・・・、アナログ思考派のこと。
壁にペタペタ紙貼りして、思考を整えているんです。

パソコンの向こうに「壁のホワイトボード」を作って、
「パソコン世界と紙文化の融合」をしました。
思考が整ってスッキリですよ！



◎一方、コロナ禍の担当物件管理は「現場巡回」の巡回ポリシーを実践中です。

自分の巡回ポリシー作りました。この一年で自然にできあがありました。

いろんな曜日・時間に巡回するのですが、電車利用が必須なので
必ず「ドア脇」に陣取り。
ドアが開くたびに新鮮外気を感じるようにしてます。（超混雑時は無理だけど）

外景色を見ながら テレワークの「運動不足解消」のため、30回は「かかとあげ」で
足の筋肉衰え防止を実践してますよ。若くもないですしね。


テレワークも現場巡回も、今しかできない「スタイル構築」で進んでいます。

投稿：SK

2020年度 職場活動表彰 オンライン形式による表彰式を開催！

CSBでは職場での優れた活動について感謝の気持ちを伝え、労いたい気持ちから
毎年、活動表彰を行っています。

今回、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から集合形式の表彰式は、
残念ながら断念せざるを得ない状況でしたが、
2020度　個人表彰（5件）／職場表彰（20件）のうち
「優秀賞」と「特別賞」の9件をオンライン形式にて表彰式を行いました。
※その他の表彰については、各職場で統括部長より表彰式が行われました。












＜2020年度　表彰にあたって経営層の思い＞

2020年度は世界的に新型コロナウイルスCOVID-19の猛威により
飲食店の営業時間短縮や多くの企業がテレワークへ移行する等、世の中の情勢が
大きく変化しました。

現時点においても、変異ウイルスの蔓延による感染者の増加が懸念されていますが
ＣＳＢは建物維持管理および衛生管理上、業務を完全に止めることができません。

そのような困難な局面においても、ＣＳＢは罹患者を1人も出すことなく
果敢に取り組んできた年でした。

よって今年の業務活動に対する表彰は、ＣＳＢ皆さん全員を称えるとともに、
職場から推薦いただいたものは、全て表彰をしたいと思います。

その中でも「新型コロナウイルス対応」や「災害復旧活動」
また「新規チャレンジ領域」や「横断（横連携）」を展開した活動については
特に称え表彰をしました。

この表彰が今後の更なる業務活動の活力やCSBの成長へ
つながって欲しいと思います。


投稿：事務局